KPI
Key Performance Indicator
Metrik terukur yang digunakan untuk mengevaluasi seberapa efektif organisasi mencapai tujuan bisnis utamanya.
KPI (Key Performance Indicator) adalah metrik kuantitatif yang mengukur seberapa baik sebuah organisasi, departemen, atau individu mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Ciri-Ciri KPI yang Baik (SMART)
- Specific: Jelas dan spesifik, tidak ambigu
- Measurable: Dapat diukur secara objektif
- Achievable: Realistis dan dapat dicapai
- Relevant: Relevan dengan tujuan bisnis
- Time-bound: Ada batas waktu yang jelas
Jenis KPI Berdasarkan Level
Strategic KPI (C-Level)
- Revenue Growth Rate
- Net Profit Margin
- Market Share
- Customer Lifetime Value (CLV)
Operational KPI (Manajer)
- Order Fulfillment Time
- Inventory Turnover
- Employee Productivity
- Customer Satisfaction Score
Tactical KPI (Tim)
- Daily Active Users (DAU)
- Conversion Rate
- Average Response Time
- First Call Resolution
KPI vs Metric
| KPI | Metric | |
|---|---|---|
| Definisi | Metrik yang paling penting | Semua ukuran yang bisa dihitung |
| Jumlah | Terbatas (3-7 per area) | Bisa sangat banyak |
| Tujuan | Langsung terkait target bisnis | Bisa informatif saja |
| Contoh | Revenue growth (KPI) | Jumlah klik (metric biasa) |
Istilah Terkait
Dashboard
Analytics & BITampilan visual yang merangkum metrik dan KPI terpenting suatu bisnis dalam satu halaman, memudahkan monitoring dan pengambilan keputusan.
Data Visualization
Analytics & BIRepresentasi visual dari data dan informasi menggunakan grafik, chart, dan peta untuk memudahkan pemahaman pola, tren, dan insight.
Lanjut Latihan
Mulai Latihan →Udah paham KPI? Lanjut latihan SQL dan Excel yuk!
Latihan interaktif, langsung di browser.