Manajer HR diminta menyiapkan laporan staffing gap untuk rapat direksi.
Laporan menunjukkan headcount aktual tiap departemen, persentase rasio terhadap total karyawan, dan flag apakah di bawah target minimum.
Kebijakan perusahaan: setiap departemen minimal 20% dari total karyawan. Di bawah itu → status "Understaffed".
Workflow 3 step (kerjain kiri ke kanan — kolom kanan butuh hasil kolom kiri):
Jumlah Karyawan (E2:E5) pakai COUNTIF per departemenRasio % (F2:F5) = Jumlah departemen ÷ Total semua × 100Status (G2:G5): < 20 → "Understaffed", ≥ 20 → "OK"Hitung Rasio pakai total dari
E2:E5(bukan hardcode 10) — biar konsisten kalau data karyawan berubah.
Tantangan ini adalah konten premium. Upgrade akun kamu untuk membuka semua tantangan premium.
Dapatkan akses ke:
Mode Preview
Kamu dapat melihat tantangan ini, tetapi tidak dapat mengerjakan solusi.
Workspace Terkunci
Upgrade untuk mengakses workspace spreadsheet